Programme Emplois d’été Canada :

Luc Desilets met en lumière l’écart croissant entre les demandes et les fonds alloués.

Le député de Rivière-des-Mille-Îles, Luc Desilets, annonce aujourd’hui les emplois et les montants alloués dans le cadre du Programme d’Emplois d’été Canada pour la saison estivale. Cependant, il souligne également l’écart croissant entre les fonds disponibles et les besoins réels des organisations dans la région de Rivière-des-Mille-Îles.

« Le programme d’Emplois d’été est très sollicité et la demande de main-d’œuvre est criante. Je me réjouis que les organisations puissent bénéficier d’un soutien financier pour l’embauche de jeunes âgés de 15 à 30 ans. Cependant, il est regrettable de constater que les fonds alloués demeurent insuffisants », a déclaré le député Luc Desilets.

Pour l’année 2024, les montants confirmés s’élèvent à 853 442 $, soit une somme comparable à celle de l’année précédente. Cependant, la demande a considérablement augmenté, atteignant plus de 2,6 millions de dollars. Cette disparité entre les fonds disponibles et la demande croissante, combinée à l’augmentation constante du nombre d’emplois requis par les employeurs, a conduit à l’octroi de 186 emplois sur les 486 demandés.

Le député exprime ses inquiétudes concernant le maintien ou la réduction des services dans certains organismes communautaires et camps de jour de la région, car seuls 32 % des demandes ont pu être satisfaites.

« Au fil des années, le programme a gagné en popularité dans la région de Rivière-des-Mille-Îles. Avec l’augmentation des coûts de la vie et la nécessité d’offrir des salaires décents à nos jeunes, il est impératif de revoir à la hausse les montants alloués, particulièrement dans notre région. Ce programme contribue à maintenir le tissu social et à favoriser l’employabilité de nos jeunes », a souligné M. Desilets.

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les employeurs cherchent la possibilité d’offrir des salaires plus compétitifs pour attirer les employés, en tenant compte des augmentations du salaire minimum et des conditions du marché actuel.

« Je suis préoccupé par cette situation et je pense que le programme devrait offrir un soutien accru aux employeurs. Emplois d’été est une belle initiative pour favoriser l’employabilité, mais malheureusement, il ne parvient que partiellement à atteindre ses objectifs dans notre région. Malgré cela, je souhaite à tous les jeunes et aux organismes qui ont reçu un financement un bel été », a conclu M. Desilets.